„Chancengleichheit in Berufungsverfahren – Ein Unconscious Bias Training“ ist ein Kooperationsprojekt der Technischen Universität Berlin und der Universität der Künste Berlin gefördert vom Berliner Programm zur Förderung der Chancengleichheit für Frauen in Forschung und Lehre und der Einstein Stiftung Berlin. In Berufungsverfahren können Bias auftreten, die als Verzerrungseffekte das Verfahren beeinflussen. Das Unconscious Bias Training zielt darauf ab, Mitglieder von Berufungskommissionen für unbewusste Bias in Berufungsverfahren zu sensibilisieren. Der Fokus liegt auf Genderbias.

Bitte teilen Sie das online-Training in Ihren Bereichen und regen Sie die aktive Nutzung in den Berufungskommissionen an.

LINK zum Tool: Chancengleichheit in Berufungsverfahren – Ein Unconscious Bias Training

Weitere Informationen dazu finden Sie auch auf unserer Homepage:

Chancengleichheit in Berufungsverfahren – Ein Unconscious Bias Training – Universität der Künste Berlin