Innovation in der Führung

Während technologische Innovationen aus dem privaten Sektor mittlerweile alle Lebensbereiche durchdringen, schwindet gleichzeitig das Vertrauen in gesellschaftliche Institutionen. Der öffentliche Sektor gerät unter Druck, neue gesellschaftliche Dynamiken stellen alte Gewissheiten in Frage. Technologien werden implementiert, doch der kulturelle Wandel bleibt aus. Wie navigieren wir durch diese komplexen Zeiten? Wie können wir Desinformation bekämpfen, unsere Verwaltungen zukunftsfest machen und die subtilen Verschiebungen in unserer Demokratie verstehen?

Im Modul "Digitale Innovation" haben sich LDI-Studierende genau diesen drängenden Fragen gestellt und neue Perspektiven in essayistischer Form entwickelt:

Quelle: Laura Luisa Keßler

Radikale Neuroinklusivität in der Verwaltung als Schlüssel zur digitalen Transformation und einer gerechteren Gesellschaft

von Laura Luisa Keßler

 

Wie kann die Verwaltung nicht nur effizienter, sondern auch gerechter und innovativer werden? Laura Luisa Keßler plädiert für eine radikale Neuroinklusivität. Sie zeigt auf, wie die strategische Integration neurodiverser Perspektiven in der Berliner Verwaltung die digitale Transformation vorantreiben und eine inklusive und zukunftsfähige Verwaltung schaffen kann.

Quelle: Matthias Pirog

Fake News erkennen und bekämpfen

von Matthias Pirog

 

Angesichts der Flut von Fake News, die das gesellschaftliche Vertrauen untergräbt, untersucht Matthias Pirog, wie Künstliche Intelligenz in Kombination mit sozialen Innovationen – wie Aufklärung und Medienkompetenz – Desinformation wirksam eindämmen kann. Er zeigt, dass technische Präzision erst im Zusammenspiel mit menschlichem Urteilsvermögen eine resiliente Gesellschaft schafft.

Quelle: Stephanie Stockklauser

Kann Künstliche Intelligenz Führungsaufgaben in der öffentlichen Verwaltung übernehmen?

von Stephanie Stockklauser

 

Der öffentliche Dienst leidet zeitnah unter massivem Personalmangel, was Führungskräfte vor große Herausforderungen stellt. Stephanie Stockklauser erforscht am Beispiel der Hauptverwaltung des Landes Berlin, ob und wie Künstliche Intelligenz Führungsaufgaben übernehmen könnte. Insbesondere bei transaktionalen Aufgaben der Führung entsteht Potenzial zur Entlastung, während im Bereich transformationaler Führung Grenzen sichtbar werden und die Bedeutung menschlicher Interaktion in den Vordergrund tritt.

Quelle: Lisa Rudolf

brad, trad, postdemocrat – Wie popkulturelle Phänomene Aufschluss über den Zustand der Demokratie geben können

von Lisa Rudolf

 

Selbst scheinbar unpolitische, popkulturelle Netz-Phänomene wie "brat summer" oder die "Tradwife"-Bewegung können tiefe Einblicke in gesellschaftliche Veränderungsprozesse gewähren. Lisa Rudolf analysiert, wie sich darin demokratische Transformationsprozesse, Fragen der Entpolitisierung und geschlechtsspezifische Konfliktlinien widerspiegeln und was sie über den Zustand unserer Demokratie verraten.

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