Berliner Programm für Chancengleichheit
Die Sichtbarmachung der Initiativen wird unterstützt vom Projekt "Chancengleichheit sichtbar machen!", das vom Berliner Chancengleichheitsprogramm gefördert wird.
Zielgruppe unserer Arbeit als Frauenbeauftragte in der Bibliothek sind die Mitarbeiterinnen und die studentischen Beschäftigten. Insgesamt haben wir in den gehobenen Positionen einen erfreulich hohen Frauenanteil zu verzeichnen.
Unser Ziel ist es, weiterhin alle Stellenausschreibungen zu begleiten und innerhalb des Prozesses alle Beteiligten zu beraten, sowie auf die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben zu achten.