Der Equal Pay Day wurde 1996 vom Nationalen Ausschuss für Lohngerechtigkeit (NCPE) als öffentliche Aufklärungsveranstaltung ins Leben gerufen, um die Kluft zwischen den Löhnen von Männern und Frauen zu verdeutlichen. Seit dem Jahr 2008 findet der Aktionstag auch in Deutschland statt und wird jährlich von Business and Professional Women Germany e.V. initiiert. 

Die diesjährige EPD-Kampagne rückt unter dem Motto "höchste Zeit für Equal Pay" den Zusammenhang von Zeit und Geld in den Mittelpunkt. Wie frei können Frauen und Männer entscheiden, wie sie ihre Zeit nutzen? Frauen arbeiten immer noch fast dreimal so häufig in Teilzeit wie Männer, da Frauen in der Regel den Großteil der Care-Arbeit übernehmen. Diese Diskrepanz bei den Arbeitszeiten trägt maßgeblich zur Lohnlücke von 18 Prozent bei. Was muss sich ändern, damit Care-Arbeit, Erwerbsarbeit und Freizeit gleichmäßig aufgeteilt werden können? Ist eine 4-Tage-Woche eine Lösung oder verkürzte Vollzeit? Welchen Beitrag können Jobsharing oder Digitalisierung dazu leisten? Die Equal Pay Day-Kampagne 2024 zeigt, wie die Nutzung von Zeit mit der Lohnlücke zusammenhängt und welche Lösungsansätze es für eine gerechte Verteilung der Zeit gibt.

Mehr Informationen zum Equal Pay Day finden Sie hier.

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Am 08. März ist Weltfrauentag/Feministischer Kampftag. Weitere Informationen und Veranstaltungen zu dem Tag finden Sie hier auf unserer Website.

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Veranstaltungen in Berlin anlässlich des Tages

05.03.24

Online-Diskussion „JaAberUnd“ „Baustelle Geschlechtergerechtigkeit“ – Was ist Frauenarbeit wert?

Der Deutsche Kulturrat verasntaltet von 16 bis 17 Uhr eine Online-Diskussion „JaAberUnd“. Wir diskutieren über die Fragen: Woran liegt es, dass der Gender-Pay-Gap im Kulturbereich in einigen Sparten noch immer so hoch ist? Wieso gibt es nach wie vor einen deutlichen Gender-Show-Gap? Wie kann gegengesteuert werden?

Mehr Informationen hier

5.03.24

Flagenhissung um 9:00 Uhr vor dem Rathaus Tiergarten.

06.03.24

Online-Talk "Equal Pay, Empowerment, Erfolg: Die Kunst des Verhandelns für Frauen im Beruf“.

 Das BERIT Beratungszentrum für Frauen und tech-teachers e.V laden am Equal Pay Day zu einem Talk ein indem mit der erfahrenen HR-Expertin Svenja Mach Strategien und Best Practices für eine erfolgreiche Verhandlungsstrategie erkundet werden. Ziel der Veranstaltung ist es Frauen dabei zu unterstützen, ihre Verhandlungen im Beruf selbstbewusst und erfolgreich zu gestalten

12:00 - 13:15 Uhr, Kottbusser Damm 79, VH 2. OG, 10967 Berlin

Mehr Informationen hier

06.03.24

Infostand  zum Equal Pay Day 

Am Equal pay Day informieren Romana Wittmer und Heike Fahrnländer, Beauftragte für Gute Arbeit aus Friedrichshain-Kreuzberg und Lichtenberg sowie Ulrike Spieler und Viola Waltenberger, Beauftragte für Chancengleichheit im Jobcenter Friedrichshain-Kreuzberg und Lichtenbergüber Ungerechtigkeiten un der Entlohnung und Sorgearbeit.

16 bis 18 Uhr, Ringcenter, Frankfurter Allee 111 – 117, S-/U-Bhf. Frankfurter Allee